來源:北京日報
本報訊(記者 潘福達)近期關於“996”的話題刷屏不斷,針對這一現象,智聯招聘徵集了 1 萬餘名職場人開展調研,近日發布的結果显示不容樂觀:八成白領在加班,超七成白領無償加班,“996”工作制有蔓延趨勢;房地產、製造業企業實行這樣工作制的比例最高,全面超過互聯網企業。
在對 2019 年白領每周加班時長調研時發現,對於八成白領來說加班是常態,從不加班的白領僅占 18.05%。其中每周加班 3 小時以內的白領最多,每周加班 10 小時及以上的超 20%。
分行業看,汽車/生產/加工/製造和房地產/建築業依然是加班強度最大的兩個類群,均有近三成的白領每周加班 10 小時以上,比例高於其他行業。輿論普遍關注的 IT/通信/电子/互聯網行業加班強度排名第五,每周加班 10 小時以上的白領占 19.41%。
智聯招聘 CEO 郭盛表示,企業應謹慎追逐眼前的短期利益,避免因此喪失長期的發展前景,只有在新的挑戰下率先保障員工的利益,才能憑藉人才優勢去適應新雇傭時代的規則。
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